Skip to content Skip to footer

Polskie firmy ograniczają rekrutację. AI zastępuje ludzi

Co trzecia firma produkcyjna w Polsce wdrożyła AI i widzi efekty. Zmienia się nie tylko sposób działania przedsiębiorstw, ale i podejście do zatrudnienia — szczególnie w przypadku stanowisk niewymagających doświadczenia.

W skrócie

  • 30 proc. firm produkcyjnych w Polsce wdrożyło AI, kolejne 37 proc. jest w trakcie — wynika z badania EY.
  • 40 proc. firm z tego sektora ograniczyło rekrutację pracowników bez doświadczenia.
  • 79 proc. przedsiębiorstw wskazuje, że osiągnęło realne korzyści z wykorzystania AI, w tym wzrost wydajności nawet o 40 proc.

Produkcja stawia na AI

Sztuczna inteligencja przestała być wizją przyszłości. W polskich firmach produkcyjnych już dziś realnie zmienia model zatrudnienia. Najnowsze badanie EY pokazuje, że 30 proc. dużych i średnich firm z tej branży wdrożyło rozwiązania AI, a kolejne 37 proc. jest w trakcie implementacji. To wzrost o 9 punktów procentowych w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Najbardziej zaawansowane są firmy produkcyjne — tu aż 23 proc. wskazuje, że rozwój AI to dla nich „bardzo wysoki priorytet”. Dla porównania, w usługach odsetek ten wynosi 16 proc., a w handlu tylko 7 proc. W tym samym czasie 41 proc. producentów deklaruje pełną gotowość do wdrażania sztucznej inteligencji.

Rekrutacje pod lupą

Wprowadzenie AI to nie tylko technologia, ale też wyraźne przesunięcie w podejściu do zatrudnienia. 40 proc. firm produkcyjnych przyznało, że już ograniczyło rekrutacje na stanowiska niewymagające doświadczenia — o 14 p.p. więcej niż rok wcześniej. W handlu podobny krok podjęło 22 proc. firm.

Jak zauważa Katarzyna Ellis z EY Polska, wiele organizacji nadal nie radzi sobie z tzw. „luką kompetencyjną AI”. Pracownicy są podzieleni: 36 proc. dostrzega konieczność adaptacji do nowych narzędzi, 21 proc. pozostaje sceptycznych, a 19 proc. obawia się utraty pracy. Tymczasem, jak przekonują eksperci, sztuczna inteligencja może zwiększać efektywność, ale tylko pod warunkiem inwestycji w ludzi — nie tylko w systemy.

Wydajność w górę, koszty w dół

Zdecydowana większość firm nie żałuje inwestycji. 79 proc. badanych przedsiębiorstw zadeklarowało, że osiągnęło zamierzone cele wdrożenia AI. 33 proc. z nich odnotowało wzrost wydajności w przedziale 11 – 20 proc., a kolejne 30 proc. wskazało na poprawę nawet do 40 proc.

Najczęściej wymieniane korzyści to poprawa jakości usług (40 proc.), zwiększenie skali działania (37 proc.) oraz wzrost przychodów (35 proc.). Co ciekawe, zmniejsza się też liczba firm, które wskazują na problemy technologiczne jako barierę — z 31 proc. do 16 proc. rok do roku.

Firmy nie zapominają o cyberbezpieczeństwie

AI w przemyśle to także nowe zagrożenia. 94 proc. firm deklaruje, że choć częściowo weryfikowało kwestie bezpieczeństwa podczas wdrożeń. Realne inwestycje w ochronę danych i systemów zadeklarowało jednak tylko 34 proc. badanych.

Jak zauważa Leszek Mróz z EY, sektor produkcyjny od lat należy do najczęściej atakowanych, a poziom złożoności cyberataków rośnie. Brak zabezpieczeń może prowadzić do poważnych konsekwencji — nie tylko dla systemów IT, ale też dla całej infrastruktury produkcyjnej.